Trang chủ - Tư vấn pháp luật - Lao Dong
Nghỉ chế độ thai sản có được hưởng lương tháng 13 không? Trong những ngày cuối năm, lương tháng 13 thường được nhắc đến nhiều. Đó là khoản tiền thưởng tương đương một tháng lương,...
Quy định về thời gian làm việc của người lao động Những quy định về giờ làm việc và nghỉ ngơi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Dưới...
Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động, hiện nay, chúng tôi đã triển khai đường dây nóng tư vấn về luật lao động....
Mẫu quyết định thôi việc người lao động Quyết định thôi việc là văn bản chính thức mà người sử dụng lao động gửi tới nhân viên khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động....
Quy định pháp luật về hợp đồng lao động Để bạn không bị rối khi ký hợp đồng với công ty, mình sẽ giải thích định nghĩa và các loại hợp đồng lao động theo...
Bộ luật lao động năm 2019 Luật này được ban hành để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động. Nếu bạn có bất...
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động một chiều trái pháp luật Đôi khi công ty quyết định chấm dứt hợp đồng mà không tuân thủ quy...
Mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động Đây là hướng dẫn bạn cần biết khi muốn kết thúc quan hệ lao động trước thời hạn hợp đồng. Chấm dứt hợp đồng không chỉ...
Tiền lương tháng 13 theo quy định pháp luật hiện hành Như nhiều người đã biết, tiền lương tháng 13 là một khoản tiền đặc biệt mà doanh nghiệp có thể trả cho nhân viên...
Chi tiết điểm mới về độ tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật lao động từ năm 2021 Bạn đang tự hỏi “độ tuổi nghỉ hưu mới là bao nhiêu?” hay “làm sao để tính tuổi...
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi người lao động tự nguyện chấm dứt hợp đồng Bạn hoặc đồng nghiệp của bạn quyết định nghỉ việc mà không được thôi việc qua thỏa...
Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động Biên bản thanh lý hợp đồng lao động là tài liệu ghi lại mọi điều kiện khi công ty và nhân viên quyết định chấm dứt...
Quy định về tạm hoãn hợp đồng lao động Để người lao động có thể đối mặt với những tình huống quan trọng trong cuộc sống mà không mất việc làm, pháp luật đã quy...
Bố mẹ mất: Bạn được nghỉ mấy ngày? Khó khăn khi mất người thân quan trọng. Bạn có thể nghỉ để chăm sóc gia đình và dọn dẹp. Luật lao động đã quy định rõ...
Điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động tại Singapore Bạn đang muốn làm việc tại Singapore nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Ở đây mình sẽ giải thích một cách dễ hiểu...
Quy định pháp luật về tính tiền lương trong những ngày Lễ, Tết Trong những ngày lễ, Tết, mọi người đều muốn nghỉ ngơi và được thưởng một phần công sức đã bỏ ra. Để...
Người sử dụng lao động có được giữ bằng gốc của người lao động? Chào bạn, hôm nay mình sẽ giải thích một vấn đề mà nhiều người lao động quan tâm: khi mới vào...
Thời gian làm việc của người khuyết tật được quy định như thế nào? Đối với người lao động khuyết tật, luật lao động và luật người khuyết tật đã đặt ra những quy định...
Kỷ luật lao động là gì? Tổng quan quy định của pháp luật Kỷ luật lao động là biện pháp mà người sử dụng lao động áp dụng khi người lao động vi phạm nội...
Cách xây dựng thang bảng lương chuẩn theo quy định của pháp luật Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tránh rắc rối pháp lý, mọi doanh nghiệp cần có một thang...
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động – Giải thích dễ hiểu Trong công việc, khi người lao động vi phạm quy định của doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể áp...
Lương cơ sở và lương tối thiểu vùng: Bạn cần biết gì? Trong thế giới lao động, lương cơ sở và lương tối thiểu vùng thường gây nhầm lẫn. Để tránh sai sót, hãy cùng...
Quy định về thời gian làm việc bình thường của người lao động Để bảo vệ quyền lợi của công nhân và người sử dụng lao động, Bộ luật Lao động 2019 đã đặt ra...
Hợp đồng lao động có thời hạn: Giới hạn ký kết tối đa là bao nhiêu lần? Bạn đang làm việc tại một công ty và nghe nói rằng hợp đồng có thể được ký...
Bồi thường chi phí đào tạo khi không làm việc theo thời hạn đã cam kết Bạn vừa được công ty đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn, nhưng sau khi hoàn thành kỳ...
Điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản Để có thể làm việc tại Nhật Bản, người lao động Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản và hoàn...
Các khoản phụ cấp mà người lao động được hưởng khi ký kết hợp đồng lao động Đối với những người mới làm việc hoặc doanh nghiệp mới thành lập, việc hiểu rõ quyền lợi...
Có được ký hợp đồng lao động với người lao động dưới 18 tuổi không? Trước khi quyết định tuyển dụng một người chưa 18 tuổi, bạn cần biết luật Việt Nam quy định gì....
Điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc Bạn muốn đi làm tại Hàn Quốc? Dưới đây là những điều kiện cần đáp ứng và các bước thực hiện, được viết...
Những nội dung cơ bản hợp đồng lao động bắt buộc phải có Hợp đồng lao động không chỉ là giấy tờ; nó là “đồng thuận” giữa người lao động và người sử dụng lao...
Trợ cấp thôi việc và những lưu ý quan trọng Trong công việc, khi hợp đồng lao động kết thúc mà không do lỗi của người lao động, trợ cấp thôi việc là khoản tiền...
Người lao động nghỉ phép năm có được hưởng lương không? Đối với nhiều người lao động, ngày nghỉ phép hàng năm thường bị hiểu nhầm là “không có tiền lương”. Nhưng thực tế, theo...
Những ngày nghỉ người lao động được hưởng nguyên lương Bạn đang tự hỏi trong một năm có bao nhiêu ngày nghỉ được hưởng nguyên lương và những ngày cụ thể nào? Dưới đây mình...
Tổng quan những điểm mới của bộ luật lao động năm 2019 Chúng ta đã đi qua một thời gian dài với bộ luật lao động cũ, nhưng từ năm 2019 Bộ Quốc hội đã...
8 trường hợp người lao động nghỉ việc sẽ được trả trợ cấp thôi việc Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người lao động nhận được khi quan hệ lao động kết thúc....