Bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra
Trong cuộc sống hàng ngày, việc thuê người làm công, như sửa chữa nhà, xây dựng, lắp đặt thiết bị, rất phổ biến. Khi công việc được thực hiện, có thể xảy ra tình huống người làm công gây hư hại tài sản của mình hoặc của người khác. Bạn cần biết quyền và trách nhiệm của người làm công khi điều này xảy ra, cũng như cách thực hiện bồi thường.
Nội dung chính
1. Căn cứ pháp lý
Để hiểu rõ trách nhiệm, chúng ta nhìn vào Bộ luật Dân sự 2015, đặc biệt là những điều sau:
- Điều 1125: Người thực hiện công việc phải bảo đảm công việc được thực hiện đúng chất lượng, đúng tiến độ. Nếu không, họ có trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
- Điều 1126: Khi vi phạm hợp đồng, người làm công phải bồi thường thiệt hại theo nội dung hợp đồng.
- Điều 1127: Nếu người làm công gây thiệt hại cho người khác, họ phải bồi thường cho người bị thiệt hại.
Những điều này tạo thành nền tảng cho việc xác định trách nhiệm và bồi thường.
2. Khi nào người làm công chịu trách nhiệm?
Người làm công chỉ bị trách nhiệm khi:
- Hoạt động của họ gây ra thiệt hại do lỗi hoặc sơ suất.
- Thiết bị, công cụ hoặc phương pháp làm việc không được bảo quản, bảo dưỡng đúng cách.
- Vi phạm các quy định kỹ thuật, quy định an toàn lao động hoặc hợp đồng đã ký.
Ví dụ: Bạn thuê một thợ sửa mái nhà. Khi thợ đó lắp đặt sai, làm rò rỉ nước vào nhà bạn, thiệt hại được coi là do thợ gây ra.
Ví dụ thực tế: Ông Trần thuê một công ty xây dựng để làm sân vườn. Trong quá trình thi công, công ty bỏ qua viền cột, khiến cột bị rụng và làm hỏng tường nhà của ông. Ông Trần yêu cầu công ty bồi thường, và công ty phải trả tiền sửa chữa tường và các chi phí liên quan.
3. Cách thực hiện bồi thường
Để được bồi thường, bạn cần:
- Thu thập chứng cứ: Hình ảnh, video, biên bản kiểm tra, hồ sơ tài chính, hợp đồng, chứng từ chứng minh thiệt hại.
- Gửi yêu cầu bồi thường: Thư yêu cầu, nêu rõ số tiền bồi thường, lý do và thời hạn.
- Điều chỉnh hợp đồng: Nếu hợp đồng đã có điều khoản bồi thường, hãy làm theo quy định.
- Thương lượng: Nếu có tranh cãi, có thể thương lượng hoặc nhờ trọng tài.
- Đệ trình tố tụng: Khi thương lượng không thành công, bạn có thể khởi kiện tại tòa án.
4. Thủ tục khiếu nại và thời hạn
| Bước | Hoạt động | Thời gian |
|---|---|---|
| 1 | Thu thập chứng cứ | 1-3 ngày |
| 2 | Gửi thư yêu cầu bồi thường | 1 ngày |
| 3 | Thương lượng hoặc trọng tài | 1-2 tuần |
| 4 | Đệ trình tố tụng (nếu cần) | 1-2 tháng |
5. Lời khuyên khi thuê người làm công
Để tránh rắc rối pháp lý:
- Chọn nhà thầu có uy tín, đã có hồ sơ, giấy phép, bảo hiểm.
- Đặt rõ các điều khoản bồi thường trong hợp đồng.
- Kiểm tra tiến độ công việc, đảm bảo công cụ, thiết bị an toàn.
- Ghi chép, chụp ảnh khi công việc đã hoàn thành.
- Nếu phát hiện lỗi, ngay lập tức yêu cầu sửa chữa hoặc bồi thường.
Nhớ rằng, trong trường hợp phát sinh thiệt hại, người làm công có trách nhiệm bồi thường nếu có lỗi hoặc sơ suất. Bằng cách tuân thủ các bước trên, bạn có thể bảo vệ quyền lợi của mình một cách hợp pháp và hiệu quả.
