Mẫu đơn xin nghỉ thai sản: Hướng dẫn chi tiết và cập nhật mới nhất
Để được nghỉ thai sản đúng quy định, người lao động cần nộp đơn xin nghỉ thai sản. Bài viết dưới đây sẽ giải thích cách viết đơn, những điều cần lưu ý và mẫu đơn thực tế. Bạn cũng sẽ biết được những quyền lợi dành cho cả phụ nữ và nam lao động có vợ sinh con.
Nội dung chính
1. Khi nào cần làm đơn nghỉ thai sản?
Đơn xin nghỉ thai sản được nộp khi bạn dự định sinh hoặc khi vợ bạn đang mang thai. Theo luật lao động:
- Phụ nữ lao động: Có quyền nghỉ 12 tuần (4 tuần trước ngày sinh, 8 tuần sau).
- Nam lao động: Nếu vợ đang mang thai, có thể nghỉ 2 ngày.
Việc nộp đơn kịp thời giúp nhà tuyển dụng sắp xếp công việc và bạn được hưởng trợ cấp thai sản.
2. Nội dung mẫu đơn xin nghỉ thai sản
Đơn thường gồm các phần sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, số CMND/CCCD, chức vụ, phòng.
- Thông tin công ty: Tên công ty, địa chỉ.
- Thời gian nghỉ: Ngày bắt đầu và kết thúc nghỉ.
- Lý do: Ghi rõ là nghỉ thai sản.
- Chữ ký và ngày: Người lao động ký, ghi ngày.
Ví dụ thực tế: Đơn của anh Nguyễn Văn A, làm việc tại công ty XYZ, xin nghỉ thai sản từ 01/05/2025 đến 31/07/2025. Anh ký tên, ghi ngày 15/04/2025.
3. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản (định dạng văn bản)
Hãy sao chép mẫu dưới đây, điền thông tin vào chỗ trống và nộp cho phòng nhân sự.
**CÔNG TY TNHH XYZ**
Địa chỉ: 123 Đường ABC, Quận 1, TP.HCM
—
**ĐƠN YÊU CẦU NGHỈ THAI SẢN**
Họ và tên: ___________________________
CMND/CCCD số: ________________________
Chức vụ: _____________________________
Phòng: _______________________________
Ngày: _______________________________
**Vì**: Tôi xin nghỉ thai sản theo quy định của Luật Lao động.
**Thời gian nghỉ**: Từ ngày ___/___/____ đến ngày ___/___/____.
**Tôi đồng ý**: Bảo lưu quyền công việc khi trở lại làm việc.
Chữ ký: ___________________________
Ngày ký: ___________________________
4. Các bước chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn
Quy trình thực hiện thường gồm:
- Nhận mẫu đơn và điền đầy đủ thông tin.
- Thu thập các giấy tờ liên quan: Giấy khai sinh, hồ sơ y tế, CMND/CCCD.
- Nộp đơn và hồ sơ cho phòng nhân sự.
- Nhận xác nhận bằng văn bản từ công ty.
- Tham khảo thêm nếu cần hỗ trợ pháp lý.
| Bước | Hoạt động | Thời gian |
|---|---|---|
| 1 | Điền mẫu đơn | 1 ngày |
| 2 | Thu thập giấy tờ | 1-2 ngày |
| 3 | Nộp đơn | 1 ngày |
| 4 | Nhận xác nhận | 1-3 ngày |
5. Đặt câu hỏi và được tư vấn
Để tránh nhầm lẫn, bạn có thể liên hệ với đường dây nóng tư vấn chế độ thai sản. Nhân viên tư vấn sẽ giúp bạn:
- Xác nhận thời hạn nghỉ và trợ cấp.
- Giải thích quy trình nộp hồ sơ.
- Giúp chuẩn bị giấy tờ đúng mẫu.
Hãy gọi ngay Tổng đài của chúng tôi để nhận hỗ trợ nhanh chóng.
Nhớ rằng, việc nộp đơn đúng quy định giúp bạn bảo vệ quyền lợi và tránh rắc rối khi trở lại công việc. Chúc bạn và gia đình sớm có thêm thành viên an lành!
