Nội dung chính
Đóng bảo hiểm 9 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Chào bạn! Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội trong 9 tháng, lương hàng tháng 5 triệu đồng. Bạn đang tự hỏi liệu thời gian đóng bảo hiểm này có đủ để nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc không? Hãy cùng tìm hiểu nhé.
Điều kiện chung để được trợ cấp thất nghiệp
Để được hưởng trợ cấp, người lao động phải:
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: ít nhất 12 tháng trong thời gian trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Thời gian đóng: 12 tháng trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng làm việc thường xuyên hoặc hợp đồng có thời hạn.
- Đối với một số hợp đồng đặc biệt: 12 tháng trong 36 tháng trước khi chấm dứt.
Ví dụ thực tế: Bạn đã làm việc 9 tháng tại công ty A, lương 5 triệu đồng. Khi công ty chấm dứt hợp đồng, bạn không đủ 12 tháng đóng bảo hiểm. Vì vậy, bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Điều gì xảy ra nếu bạn chỉ đóng 9 tháng?
Pháp luật không cho phép nhận trợ cấp nếu chưa đủ 12 tháng. Bạn sẽ không được nhận khoản trợ cấp bất kỳ, dù đã nghỉ việc hay không.
Những bước bạn có thể làm để chuẩn bị khi muốn nhận trợ cấp trong tương lai
| Bước | Hoạt động | Thời gian ước tính |
|---|---|---|
| 1 | Đăng ký và đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ | Liên tục, mỗi tháng |
| 2 | Giữ hồ sơ chứng minh thời gian đóng | Trước khi nghỉ việc |
| 3 | Kiểm tra lại số tháng đóng trước khi nộp hồ sơ | 1-2 ngày |
| 4 | Trình khai hồ sơ tại cơ quan quản lý bảo hiểm | 1 tuần |
Thêm một vài lưu ý quan trọng
- Không bỏ lỡ kỳ hạn: Nếu bạn nghỉ việc ngay sau khi hết 12 tháng đóng, hãy nhanh chóng nộp hồ sơ.
- Kiểm tra hợp đồng: Đối với hợp đồng có thời hạn, thời gian đóng bảo hiểm phải nằm trong 24 tháng trước khi hết hợp đồng.
- Hệ thống công bố: Bạn có thể tra cứu số tháng đóng trên website của Cổng thông tin bảo hiểm xã hội.
Như vậy, với 9 tháng đóng bảo hiểm, bạn chưa đủ điều kiện. Hãy lưu ý và chuẩn bị thêm 3 tháng nữa nếu muốn được trợ cấp thất nghiệp trong tương lai.
